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·销售宝典:农民锅-ERP销售十级(我是怎么丢单的) 销售是一门艺术(如管理),又发展成了一门哲学(如人生),(在买方时代)又是企业的命脉。曾几何时所有的分支机构负责人都是销售出身才能胜任,曾几何时一个企业的老板同时也是一位营销高手。 序:2001年为了进国内某KERP公司镀金,偶终于放弃了干了1年的开发工作转做销售,放弃了几千块的稳定工资开始拿800块低薪不包吃住+提成的激情生活,放弃了即将来的升职加薪投入了ERP销售的大河...在此非常感谢当时给我这样一次机会改变命运的马兴旺经理,没有老马就没有农民锅的今天,再次感谢! 再说一点为什么当初几乎放弃一切为了镀金从头再来,2000年偶又有几位同学都相继留学海外,偶突然发现自己被生活彻底淘汰了,但想来不是因为未留学就算淘汰,很多国内的土鳖一样混的很好! 深究很久后恍悟,原来是被主流淘汰,平时对混的好与坏的评价都是凭直觉,说不清楚原因,恍悟竟是“主流”,原来读名牌大学,出国等等一切都是为了进入主流(主流企业),偶毕业时在天津毫无社会关系也非名牌大学,独自到上海寻觅一工作就干了,发现自己被淘汰的根源在于偶发现进入主流企业对偶来说几乎是不可能了,所以下了狠心一定要向上爬,放弃一切也要向上走 为什么社会从来不以钱多少为标准评价一个人,有些有钱人亦遭人唾弃,穷人也有非常伟大的人,听宋承昊批评某学习成绩非常好的学生生活却一点也不快乐是怎么评价的:这种学生顶多“是个奴才,不是个人才”...社会潜意识的评价标准到底是什么?偶恍悟原来是“一个人为社会做出的贡献多少!”,至此偶发现自己做一个老板再厉害也就能实现多少个0的价值,如果偶去了一家主流的企业做同样的领导,能实现比自己做要多好几个0的社会价值,虽然这些钱没有放在自己口袋里,但是自己的社会价值要比那个高多了,原来这才是评价一个人价值的标准(当然在自己挣得钱足够多已经不在乎钱的情况下),所以进入一个主流公司成了让自己不被彻底淘汰的目标,不管是出国的读书的都是为了这个目标。 说回头2001年放弃一切后从此开始了2年多的销售生涯,幸运的是从2003年偶开始转做实施至今也未完全离开销售和市场,总会参与一些销售支持,后来才发现销售是“为有源头活水来”,离开了销售就没有源头的活水,就成了一滩死水(这个问题另外一文有说)。只有紧紧靠近市场才有透析市场思想的源头,才能看清我们的世界我们的环境是什么样的,会怎么样,该怎么样...
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