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自从爱普生(中国)有限公司进行其在中国九年来最大的一次组织变革开始,“以客户为中心”一直是变革的核心。围绕着这一中心的不只是供应链体系,也包括爱普生所有服务内容。
作为爱普生在中国唯一从事产品售后服务的合资公司,爱普生(北京)技术服务有限公司无疑是这次服务变革的主角,该公司总经理刘映表示:“如何通过销售赚钱,目前几乎没有绝对成功的案例。而我们最近在‘以客户为中心’的宗旨下,在服务与销售结合方面达到一个新高度。” 这体现在爱普生服务将客户细分化上。在此之前,爱普生对所有的客户“一视同仁”,而现在客户被细分为四类。除了一般用户外,另外三类分别是分销商、行业用户和HiPV(大批量打印客户)。爱普生还根据客户特点选取不同服务方式,如分销合作伙伴通过“产品收集”的方式,HiPV则通过“送修”、“上门”方式覆盖。 “我们之所以一直在更早的时候将客户细分,是担心服务成本会直线上升。”刘映告诉记者,“但现在我们发现,只要能够将服务与销售高度结合,增加的成本是有价值的。” 实际上,刘所指的服务与销售高度结合并不是过度强调服务收费,而是要通过服务挖掘客户的更多需求。首先要做的是将内部沟通做好。以前爱普生的服务体系中,大家往往只盯着各自的管辖区。而现在,每天都会在业务端进行讨论,充分体现了服务与销售的结合。 在服务过程中,爱普生则更加主动。公司内部意识到:对于客户来说,爱普生通过服务接触到他们的机会只有几次,而这便是实现销售的良机。 在这一点上,爱普生不但会教育自己,更会去教育合作伙伴。据了解,该公司在华东的一家合作伙伴销售中心拥有11家装有GPS的售后服务车,车上不但有一名技术工程师,还有一名销售人员,为的就是发现客户的其他需求。更不可思议的是,现在这些售后服务车上只有一人,此人既是司机、又是技术工程师,同时还具备销售能力。 除了基础能力的提升外,爱普生在服务的模式上也进行了创新。该公司在05年12月建立的网络呼叫中心能够在得到用户授权后,控制用户的电脑,帮助用户解决网络打印配置等电话沟通20分钟以上很难解决的服务问题。很多用户使用该服务后很容易再次选择,甚至已经产生了依赖性。
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