又是一个网络热的十年后，web2.0时代的女性正在科技领域上演什么样的故事呢？似乎性别的差异不再是那么重要和影响个人的发展，只要拥有良好的相关背景，并能够建立起最重要的人际关系网络，有潜质的女性也能在科技领域撑起半边天!
就像90年代的情况，对Facebook和Youtube这样的网络公司的报道充斥于当今媒体。同样像十年前，如今的Web2.0奇迹背后的面孔也多是男性。难道没有女性经营科技公司？还是只是她们没有引起媒体的关注？我们很难统计究竟有多少女性就职于科技领域，不过行内的女性多认为这一数字正在不断增长，只是这并没有多少相关报道而已。29岁的Elaine Wherry作为即时通讯网站Meebo的共同创办人，希望 “有没有女性创办科技公司”这样的问题会随着时间的推移而在媒体报道中变得"不那么轰动。"
对于Wherry来说，作为一名女性创办了一个快速成长的Web 2.0公司并不值得一提。然而，她的计算机科学专业背景却使得她在这个男性统治的技术环境里游刃自如。Wwheery表示在吸引风险投资的过程中，她并没有碰到其他一些女性所面临的障碍。她说，"我曾从其他人（女性）那儿听到这样惊人的故事，居然有风险投资家问她们是不是要计划怀孕。" 不过在她和两个大学朋友（一男一女）共同创办的公司里，获得1250万美元风险投资的过程倒是颇为顺利。
“事实上，成为一个科技领域的创业家对于女性来说正变得更加容易和顺畅。“Fortysomething的创办人，同时担任基于网络的书本发行商Blurb CEO的连环创业家（Serial Entreprenuer）Eileen Gittins这样表示。她还说：“像我们这样的女性还有很多。如今进入人才市场的求职者甚至会对‘是否女性在科技领域中扮演角色’这样的问题感到惊讶，而我也正期待这样的反应。”
获得了超过250万美元风投的Guttins把她的成功归因于先前作为科技公司CEO的两段特殊经历。在那时，她得以“撒一张漂亮的大网”来促进公司的成长。她说：“创办一个Web2.0公司最重要的因素就是你的人际关系网。”
Real Girls Media Network的CEO，38岁的Kate Everett-Thorp回忆起以前风险投资家把一些女性创始人从他们所投资公司的领导职位上换下来。不过如今她注意到，他们已经不再这么做了。
Dotcom Divas的作者，博客节目Money Girl的主持人Elizabeth Carlassare倒并不觉得风险投资家们置换女性创业者的做法关系到性别问题。她说：“一个人可以是极富才华的创业者，可不一定有成为最好的CEO的技能、经验和性情。“
紧接着，Carlassare还认为当风投资本充裕时，就是创办科技公司的最佳时机。举个例子：与三个商业伙伴（三女一男）共同创办RGM的Everett-Thorp已经从这拨新热潮中受益，并于2006年获得了600万美元的投资。
