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雅虎杨致远:塞梅尔离职是个悲情时刻

睿商在线 【转载】 作者: 2007年06月19日 09:55


·雅虎杨致远:塞梅尔离职是个悲情时刻

雅虎首席执行官特里塞梅尔周一辞职,杨致远接替了他的职位。塞梅尔在位六年时间。

雅虎前首席财务官,广告部门负责人Susan Decker被任命为总裁。塞梅尔可能将成为雅虎一名没有行政权利的主席,对雅虎管理团队以及董事会提供顾问。

塞梅尔表示:“这对雅虎来说是正确的事,现在来做这件事也正当时。”

上一周,雅虎连续召开了股东会议,会上,一些股东批评塞梅尔在与Google的搜索战争中处于下风,并称其应该为雅虎低迷的股价承担责任。


图:雅虎(红色线)/微软/Google五年股价走势比较

股东们重新挑选了董事会成员,但通过率只有66% ,正常情况为80% 或90%.另外,有34% 的股东赞成将塞梅尔的工资与雅虎的效益挂钩。

随着人事变动,雅虎也正在取消一些六个月前形成的重组方案计划,即把雅虎改组为三个业务部门:技术,用户以及广告部门。现在,Decker将负责用户部,广告部的负责人尚未公布姓名。

技术部门的负责人将直接向杨致远汇报工作。在取代现任Nazem 的负责人选出来之前,雅虎技术部将由雅虎创始人之一的David Filo暂时负责。

塞梅尔在一份声明中说:“过去一年对雅虎来说是困难的一年,没有人对公司的业绩感到满意。董事会和我讨论了我的未来目标以及计划,我们明确告诉他们我希望辞职的想法。我们随后认为,现在这个时候是确立新的领导人的最好时机。”

他说:“杨致远和Decker将是一个无敌的团队。Decker是一名战略家,一个金融天才,一名最好的商业人才。”

杨致远和Decker均对塞梅尔的离职感到悲伤。杨致远说:“这是雅虎人的一个悲情时刻。塞梅尔不仅是一名坚强的领导者,而且也是一个完美的合作伙伴。他已经成为我真正的行为榜样以及导师,从他那里,我学到了如何成为一名更好的领导者以及一名更好的人。”

杨致远赞扬塞梅尔,称其在互联网泡沫破灭之后重新确立了公司的发展重点,并且帮助雅虎在去年将收入提高近九倍,达到64亿美元水平,同时将雅虎从亏损状况提高到了年收益近10亿美元,让雅虎的用户人数超过了5 亿,员工人数达到了1.2 万人。

Decker称塞梅尔是一名“真正的领导者中的领导者”,他还说,杨致远是雅虎的灵魂和核心。

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